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　　近日，蘇州市人社局等12個部門聯合出臺《關于對勞動關系和諧企業給予正向激勵的意見》，在原有政策的基礎上創新拓展，針對蘇州市勞動關系和諧企業推出27條正向激勵政策措施，激發企業內生動力，打造具有時代特征、蘇州特點的共建共治共享和諧勞動關系新格局。

　　目前，蘇州市累計建成各級和諧勞動關系企業10809家，占單獨已建工會且正常經營企業的73.2%。其中，國家、省模范企業和誠信示范企業163家；市級勞動關系和諧企業2234家；區縣級勞動關系和諧企業8412家，數量居全省首位。蘇州市擁有全國首批深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點1地（蘇州工業園區），國家級和諧勞動關系綜合試驗區2地（蘇州工業園區、昆山市），省級和諧勞動關系建設綜合試驗區4地（張家港市、昆山市、吳江區、蘇州高新區）。

　　根據意見，符合江蘇省地方標準《勞動關系和諧企業評價規范》、由市級以上協調勞動關系三方委員會評估認定的勞動關系和諧企業享受一系列激勵政策，其中包括納入守信“紅名單”供社會查詢應用。作為良好信用信息，列入勞動關系和諧企業“紅名單”，推送至同級公共信用信息系統，在“信用蘇州”網站公示，并納入企業信用檔案；優先推薦納入全省工信系統重點支持“白名單”企業庫，并提供給省內相關金融機構；同等條件下申報省級中小企業公共示范平臺、省級小微企業雙創基地給予優先支持；和諧勞動關系創建成效納入各級文明單位的評價內容；對參評蘇州市高技能人才重點建設項目的，同等條件下優先推薦等。

　　此外，意見規定，在符合一定條件的前提下，免予勞動保障主動監察和社會保險實地稽核；在落實人才禮遇政策、就業創業扶持政策、職業技能培訓政策、工傷預防認定政策等方面優先給予支持，在申報參評各級金牌勞動爭議調解組織、市高技能人才重點建設項目、企業職稱評審自主評價試點項目等評優評先項目時給予優先支持。

　　市人社部門有關人士表示，12個部門聯合出臺對勞動關系和諧企業正向激勵政策，將進一步激發全市勞動關系雙方參與創建活動的積極性，提升社會信用體系的建設水平，推動構建新時期和諧勞動關系持續健康發展新局面。